今年的成都特不容易，經歷了干旱、山洪、地震、高溫限電及多輪本土疫情。8月底，成都盛迪剛在60年一遇的高溫中打贏了他克莫司緩釋膠囊的GMP符合性檢查保衛戰，才從高溫限電中重啟，正在快馬加鞭全速搶進度、搶生產。就在這關鍵時期，成都“8.25疫情”突襲，9月1日整個城市按下了“暫停鍵”，全域靜態管理。為盡最大努力減少因疫情造成的損失，全力保障產品供應和研發任務，成都盛迪和成都新越提前預判、全面動員、快速行動，9月1日兩個廠區295人同步進入了閉環管理。

預則立 立則行 未雨綢繆早部署

本輪疫情雖然來勢兇猛，但是成都盛迪和成都新越在今年年初就在政府部門的指導下完成了《疫情極端條件下的閉環管理預案》，7月份結合“7.15疫情”、“7.25疫情”發展情況，又進一步進行了完善。“8.25疫情”爆發后，公司領導提前預判，8月29日即安排部分關鍵崗位人員提前駐廠，8月30日在原有物資基礎上迅速補充物資。9月1日上午11時，成都市新冠防疫指揮部發布全市開展全員核酸檢測通告，閉環戰“疫”正式打響。當“實戰”來臨，成都公司迅速響應，所有人員沉著應對，當晚6點前，所有人員和后勤保障物資全部就位。

高標準 嚴管控 絕不松懈抗疫情

在閉環管理期間，成都盛迪、成都新越高標準落實政府部門的疫情防控要求，并采用流程化、信息化、標準化的防控措施，簡潔、精準、高效的做好了疫情防控。成都盛迪本次的疫情防控措施得到了高新區生物產業發展局的高度認可和表揚，并被作為樣板和經典案例在區內所有生物醫藥企業之間進行推廣。

超常規  重質量  日夜奮戰共克難

受8月份高溫限電停產影響，成都公司的產品庫存急劇下降，大部分品種已瀕臨甚至低于安全庫存，少部分品種已面臨市場斷貨風險。在此危急時刻，為保市場供應，為保患者需求，所有閉環人員堅守崗位24天無休息，鉚足干勁、開足馬力全力保生產。閉環期間成都盛迪共計完成4261.8萬片/萬袋生產任務，生產人均產量較日常提高48.05%，斷貨風險品種得以及時供應，低庫存品種得以及時補充。成都新越完成了5批醋酸阿比特龍原料，4批麥考酚鈉原料，1批地夸磷索鈉原料，1批SHR6390中間體生產，產量共計接近600kg。

城市靜默，研發不靜默。特殊時期，成都研發中心采取駐廠、居家辦公的處理措施保證研發任務。閉環期間，研發各部門眾志成城，團結協作，共計推進18個項目，其中5個重點項目完成里程碑工作，包括：1個1類新藥的Pre-NDA反饋意見的答復、1個2類新藥的Pre-NDA會議申請、2個1類新藥毒理批及臨床批原料藥生產、1個2類新藥的臨床樣品生產，有力保證了公司各項研發任務的順利推進。

舍小家  為大家   “疫”不容辭堅守崗（成都盛迪篇）

研發中心分析部員工王卓端，本計劃于9月4日舉辦自己的新婚典禮。在得知成都因為疫情可能需要靜默后，果斷推遲婚禮。新婚燕爾，本是難舍難分的時候，但未來閉環時間長短無人知曉，為不影響工作，不耽誤項目進度，他安撫好新婚妻子情緒，征得雙方父母的理解，收拾好行囊，主動要求駐廠辦公。駐廠期間，擔負起分析部駐廠期間負責人的責任，組織安排整個分析部同事的工作與生活。因為疫情，分析部有4/5的同事不能到公司，為解決人少任務重的問題，王卓端組織留守的同事，主動補位，不分晝夜，加班加點保證研發重要項目有序推進。按時出具了1個2類新藥III期臨床樣品COA；協調分析部門同事幫助制劑部完成20萬支臨床樣品的手工包裝等。正是有了他和其他同事的及時補位奉獻精神，在疫情持續的兩個多星期內，分析部沒有因為駐廠人員少而影響關鍵項目節點，研發中心也沒有因為檢驗原因而推遲項目進度。

研發中心合成部鄭斐，8月的新晉“奶爸”，還沉浸在初為人父的喜悅中時，疫情突然來襲。他和其他同事一起承接了總部創新藥7280A降本工作。為確保項目進度，他將在家照顧未滿月的女兒及坐月子的妻子的任務交給親人，8月31日毅然奔赴成都新越工廠，提前駐廠堅守崗位。在駐廠期間，他帶領項目組成員，解決起始物料、生產放大問題等，將項目穩妥、順利推進。

209車間龔秈，與懷孕妻子分隔兩地，得知產品市場需求緊，放棄回家照看妻子機會，主動堅守崗位。9月5日突然收到妻子臨盆在即入院消息，他寬慰好妻子，調整好心情，繼續駐守在工作崗位上。他兢兢業業，勤勤懇懇，把車間生產放在第一位，甚至晚上也能在崗位上看到他認真工作的身影。值得高興的是，在社區和公司領導們的積極協調幫助下，9月13日他終于踏上回家的路程，隔天就迎來了新生命的降臨。連續生產17天，駐廠12天，無怨無悔，任勞任怨，他用實際行動詮釋了“敬業”與“責任”，是全力以“復”的“最美堅守者”，是最帥氣的“模范父親”。成都盛迪行政部作為公司疫情防控主管部門也作為公司后勤保障部門，閉環管理十余天，19名員工自始至終堅守第一線。工作中不僅僅是防疫員，更是戰斗員。他們既要防止疫情輸入，排除所有潛在風險，又要妥當安排好200多名駐廠人員的食、住、防疫等工作。非常時期，他們齊心協力、團結一心、不分崗位，不分彼此，相互擰成一股繩，全面做好了疫情防控、后勤保障、團隊活動組織策劃、駐廠安全管理等工作，讓研發和生產人員能夠專心于本職工作，解決了他們的后顧之憂。

成都盛迪食堂班組僅有5人，在得知可能出現閉環管理的消息后，全體人員無一告假，在8月29日就提前駐廠，為可能的閉環管理做準備。戰“疫”打響，廚師長駱名前帶領團隊每天需完成4餐650多人次的供餐任務，不僅要讓員工吃飽，更是要讓員工吃好，是他每日面臨的考驗。困難之際，行政部緊急抽調1名夜班保安和2名大巴司機全程加入到食堂隊伍，才順利打贏了這場“美食保胃戰”。

9月10日疫情閉環管理中的中秋節，在這原應闔家團圓、幸福洋溢的日子里，為給所有駐廠人員度過一個幸福、難忘的節日，行政團隊更是從早上7點至晚上22點，連續15小時高強度作業，通過各類精美的菜肴，各種豐富多彩的中秋活動，利用有限的條件創造了無限的快樂，讓每一個人都深深的融入了公司這個大家庭。

舍小家  為大家   “疫”不容辭堅守崗（成都新越篇）

102車間肖軍、楊年瓊夫婦家住蒲江縣。自成都疫情爆發以來，積極響應園區和公司防疫政策，主動要求駐廠參與車間生產，疫情期間共計完成7批次醋酸阿比特龍片原料生產。期間家中獨子參軍入伍，為不影響車間生產，夫婦均未離廠參加其臨行送別儀式，僅通過視頻連線簡單叮囑幾句就繼續奔赴崗位。他們無私奉獻，以廠為家，以公司利益為重。

綜合部方含玉，除了是公司疫情防控及后勤保障工作人員外，還是一名共產黨員。困難時期，她時刻堅定 “我是黨員我能上，我是黨員我先上”信念。為全力做好后勤服務，保障公司防疫、生產兩不誤，她將2個孩子托付給家中老人照顧，吃住在公司，總是沖在疫情防控戰“疫”最前沿，結合公司實際建立了一道道疫情防線。為使駐廠員工“吃得飽、吃得好、吃得健康”，她想方設法調配應急生活物資。每天利用休息時間陪同公司領導走訪駐廠員工，收集問題訴求，盡全力解決落實，同時她還精心組織策劃了各類團建活動，緩解了駐廠員工的焦慮和壓力。

夜以繼日的奮戰，敬業辛勤的付出，成都盛迪和成都新越全體員工積極抗疫的點點滴滴，既是恒瑞堅毅奮斗的寫照、也是成都公司勇往直前的縮影。我們堅信，在各級政府的大力支持下，在集團公司的堅強領導下，在全體同仁的共同努力下，我們一定能百尺竿頭更進一步，不斷做更好、更強大的自己。

閉環生產，召之即來

上下齊心，眾志成城

若有所需，必有所為

恒心聚力，“瑞”不可擋

致敬每一位抗疫先鋒

致敬每一位盛新勇士